如何提升企业员工的执行力？

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朋友们好，欢迎来到京麓书院国学大讲堂，京麓书院微信公众号、抖音号同步上线，欢迎搜索关注！《提升企业及员工的幸福力》课程由国家二级心理咨询师，国际EAP协会授证...

by：京麓书院

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创业领域知识内容服务商~不求知识最牛逼，只愿连接更鲜活！帮助更多普通人，通过互联网创业成功！欢迎交流学习：彬一老师vx15060987001周永亮：中国执行力...

by：爱一学院

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现在医美顾客除了自然进院之外还有很大一部分从三方平台或者医院特价活动来的顾客，而现在顾客医美市场竞争压力很大，顾客消费也越来越理性，员工升单困难，特价顾客可能大...

by：整形咨询师培训王莉苹

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实战经验营销策略人力资源管理优质人脉好的领导必定是一个优秀的人才猎手，作为企业招聘面试官，是企业招才选人的掌门人，其工作十分重要且非常敏...

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1、为什么老板一马当先，中层管理干部总是跟不上?如何提升中层的责任心和领导力?2、为什么企业总是靠老板拖着走，员工工作总是缺乏激情和主动性?3、为什么优秀的人才...

by：华鼎汇日课

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“90后”泛指85到92年出生的年轻一代人，作为职场新生代，“90后”员工更加追求个性与自我的实现，在职场中的需求也更多样化。企业如何适应“90后”员工的特点，...

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随着市场经济的深入发展，企业间的竞争已由过去的质量、价格竞争转变为质量，品种、信誉、企业形象和服务水平等综合素质的竞争，一些成功企业最终经营的并非是“产品本身”...

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【内容简介】本书是在大量的企业运动实践中找出的真实的榜样员工的，这些榜样员工最大的特点是精神力量支配着一切的。本书所反映的大量的动人的事迹正是体现出榜样员工的独...

by：点阅有声出版

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海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》一个带领百人团队的运营官是如何炼成的？人选错了再怎么分配和培养都没有任何意义对于老板来说最宝贵的就是：时间和精力...

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