酒店营销演讲稿

要用还适用于你现在正在做营销或正在打算做营销的酒店都是可以用到的，只是根据每个酒店它不同的时期，它的营销指标得需要做略微的调整，因为一个是再营业，一个是没有营业

叫做围巾，唯一搞经，搞一个东西，把它搞特做讲师，把讲师做特卖，读书会把读书会卖，特卖人性营销，把人性营销卖，特卖，赚钱思想，把赚钱思想卖特讲课，把一篇演讲稿讲透，你就无敌了

如果是说没有事儿的时候，多去酒店同行竞品的酒店周边去转一转，看着拉行李拉着行李箱的，还是说从酒店刚刚出来的，我觉得我们都可以去做一些主动的营销，我们不是说非得要下次让他去我们酒店住

营销主题分享的第一天，今天我们先来分享做好酒店全员营销一样可以干大事，上天经历过才懂得短期业绩好的酒店无外乎有些特性，地段客流不差钱，老板人脉，而当我们从专一的角度来衡量时

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基于陈昌文赚钱思想的干货，基于陈昌文品牌营销的干货，书籍，课程的干货，树立这个团队，树立起牛逼的各方面的演讲稿，基于人性营销，人性赚钱，人性情感的演讲稿，这个东西一起来，我们就在抖音有一席之地了

这个数据的汇总直接决定着我们的收益是否成正比，或者是说营销是否存在问题，主要分为几个内容，这里边每家酒店的岗位归属是不一样的，可以根据每家酒店的不同情况进行归属

我觉得你们做一个行走的主播，一个讲师也行在旅游景点，酒店好玩儿的地方，随时开课进行营销也是可以的。最起码您也在为粉丝创造价值，营销就是通过各种方式塑造价值，释放价值

我们的很多信息包括我们的客户开发以及我们合作的酒店，也是通过我们的一些信息能够助力到我们酒店，能够在短时间之内营销部能够获取到当地的公司信息，这样的话也能够去提高我们的工作效率

我们希望九月份新晋营销助理以上的领导人，我们会带大家去斩定，就是去新兴酒店。现在是二月二，三四，五六，七八有七个月有七个月的时间，你可以来完成从新人到营销助理的一个达标

在我上学的时候，我就出来工作，第一份兼职的工作是营销，在离学校不远的一个酒店，老板靠卖钢铁赚了第一桶金，开了一家很文艺的酒店，刚开业，生意也非常的清淡，老板还是着急，我们都跟着他一起着急

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德国的凯宾斯基酒店，英国的洲际酒店，美国的喜达屋酒店，马来西亚的香港里拉酒店，美国的凯越酒店，美国的卡尔森环球酒店，当然不是让你去当服务员，是去酒店让你去做经理做管理人员明白了

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