开会时，台上领导长篇大论，台下的人该干什么好？

职场上可以说是一个大家讨论前进的过程，不光是月初定目标，定业绩，还是月末总结。都会有许许多多的会议要开，每天有每天的晨会，每周有每周的工作汇报会议。部门中还会有临时加急会议。在会议中，我们作为一个小职员肯定是基本属于被忽视的存在，有些员工在偷懒，玩手机，有些人在打盹，不过有些人在看起来认真做着笔记，听的领导们讲话非常认真。那么我们在开会过程中，领导们在台上长篇大论的时候，到底该干什么呢？

简明扼要的将领导讲话的要点做好逐条地记录。我们是一个小职员，奋斗就需要很大的努力，从小做起，从细节做起。尽管领导长篇大论，但是领导就是领导，必然会体现人家说的要点方向。将这些细节方面记下来，可以很好地开展工作，在工作中注意到领导说的条条框框，避免跳进去大坑里出不来。

认真听领导讲话也是有好处的，加入领导突然发问，其他人可能没认真听，就什么也答不上来。你认真听了，答上来了就会让领导心生好感。这样好感的积累是长期的，细节的。只有在细微的方面才会让领导对你加深赏识。

如果我们是一位助理，就必须将领导讲的话语全部记录下来。当然也不是一个字不差。就是细致点的将要点记录下来。因为助理的工作中就有记录会议内容的要求，还有就是记录下来的东西也要给下级领导一份。如果记错了，记少了，可能就会受到惩罚。所以当一位助理是非常难的。