“三千块雇不来农民工，但是可以雇来大学生”，你是如何看待这个段子的呢？

这其实不是段子，而是一种真实的社会现象，而且可以很负责任的说，很多刚毕业的大学生每个月连3000块都赚不到，为什么这么说呢？因为这是我的亲身经历，在刚刚毕业的时候，我的那个城市平均工资是在1600左右，而我的第1份工作每个月才只能赚800，拿着比别人少的工资，我每天做的工作还要比别人多，因为当时刚毕业的大学生没有社会经验，也没有什么技术，能找到一份工作养活自己也已经是非常不错的了，而且当时每家公司都是这个价格，其实想想也是可以理解的，毕竟如果你是老板的话，你也不喜欢用什么都没有的“三无”员工，所以我认为现在毕业的大学生，应该提升以下几种能力：

1、专业技术

首先作为大学生来讲，我们在毕业的时候，应该先提升自己的某些专业技术，这些专业技术最好是与企业接轨的，比如说如果没有什么专业技术的话，那么打字也可以，打字快也是会受到企业某些部门欢迎的一门技术。

2、组织能力

组织能力在职场上来讲是一项非常重要的能力，组织能力好的人一般很容易会走上职场上的管理阶层，而且很多公司都需要有组织能力这样的中层管理人员，所以大学生在毕业以后应该重视自己的组织能力，最好是在学生会类似的部门待过的同学更加容易一些。

3、协调能力

与组织能力类似的能力是协调能力，这个能力也是非常重要的，有一个良好的协调能力可以帮助我们节省很多时间，所以对于很多公司来说，良好的协调能力也是非常必要的，这种能力可以通过日常的生活与工作当中来锻炼，大学生毕业以后可以试着去打一打零工，提升一下自己的协调能力。