什么是大学生宽松管理

2024-02-16 21:58

1个回答

现代大学管理的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求,人的全面发展是管理的目标。 我方认为宽松式管理并不是一种很人性化的管理方式,不能很好地实现我们大学的教育目标。 ---【理由】:[人性化管理]是指,重视人作为一个人具有人性而存在的管理。做到在尊重人的本性的前提下,加以引导,进行行为塑造,利用习惯进行管理,注重人的创造力,利用创新推动发展。人性化管理不只是局限在尊重人性,更是强调发挥人的主观能动性,努力发挥管理职能,在人性的轨道上推动人的全面发展和重视激发人的创造力。

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为什么宽松式管理大学生弊大于利
1个回答2024-02-27 19:58
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1个回答2023-03-26 05:16
不是的。因为 根本没有松松,宽宽 这样的词。松松垮垮 这四个字,才是一个词。
历史上有谁是因为宽松管理导致失败的例子?
1个回答2024-02-12 19:17
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大学宽松式管理弊大于利
1个回答2023-11-29 18:58
大学宽松式管理弊大于利的原因如下 第一:宽松式管理会导致大学生规则意识的丧失。不可否认,宽松式教育可以促进大学生的个性发展,但是大学生刚从应试教育走出来,直接推行宽松式教育,将会造成大学生...
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