职业人在进行跨行业跳槽时，要注意哪些问题？

对于职场跳槽，应该注意以下方面：

1、跳槽前问清自已，为什么跳槽，是因为公司再无法为你提供成长的空间和养分，所以需要更换一个更高级别的公司展示自已的价值，还是因为总是与公司同事相处不好，无法融入公司。

如果是第一种，并没有什么不可以。特别是一些职场新人，刚毕业时在一个公司，积累工作经验，提升自已的职业技能，通过跳槽，完成了从职场新人到有工作经验的职场老人的转化，通常薪酬也会有一定的提高。

如果是第二种，建议你先自省，多问几个为什么 ，为什么总是与同事相处不好，为什么自已不能融入公司。有句话这样说，你怎样过一天，就怎样过一生。如果你从根本上解决不掉这个问题，改变自已，就是跳槽再多家公司，也一样会出现上面的问题。

2、跳槽不能太频繁。

至少在一家公司干足一年以后，再选择跳槽，如果两三个月就换一个单位，你在应聘下家公司时，公司一是会对你的忠诚度产生怀疑，二是，普通人在一个公司，从陌生到熟悉业务的时间，也差不多是两到三个月，任何一个公司，决不会招来一个刚刚熟悉业务就打算离开的人的，他们不会浪费时间总是培养新手。

3、要有目标的跳槽。

跳槽的目的是为了有更好的发展。因此，跳槽之前，首先要想清楚，离开一家公司的目的是什么，自已希望的是怎样的公司，怎样的生活。

因此，对将要跳槽的企业也应该有所了解，如果你跳槽过去，是和之前一样的岗位，一样的薪酬待遇，那你过去，是为了什么 ？是因为有职业发展前景，还是他的企业文化吸引了你？有舍必有得，你舍弃了原来的公司，是为了得到些什么。

4、学会姿态优雅地离开原公司。

不管跳槽后和原公司再有没有交集，必竟原公司也为你的职业生涯增加了一定的阅历，不要想着，反正我要离开了，之前有特别让我不满意的人和事，现在我可以放心的撕破脸了。殊不知，圈子很小，一旦你做了不得体的事，很快就会降低你的人设，会对以后的求职和跳槽都产生不利影响。

祝你在职业的道路上越走越远。