一线主管需要掌握哪些技能？遇到对手的时候怎样才能见招拆招？

了解对手，管理员工，反应力快，逻辑思维能力强，时刻关注员工；遇到对手，到时候要提前了解他的工作能力和工作项目背景，制定所有应对方案。

首先就是管理人的这种技能，因为一线的员工他需要和不同的人去打交道，并且也需要去用合适的方法去对他进行管理。

要掌握了解现状，并让学习者保持轻松愉快。 传授工作明确强调要点，清楚完整耐心的指导。说明要点的理由，注意不要超出他的理解能力。 思维敏捷，能洞察事物的本质，具备一定的计划性和严格的执行力 ，遇到对手要知己知彼，会聆听，能洞察别人的心理；懂授权，给下属充分展示自己的空间。