职场上哪些行为会凸显自己的工作能力？

1，框架思维，能站在比大部分人更高的角度，看待问题，这样的格局观，凸显价值。

2，细节，蠢碧越是别人发现不了的细节，越有独特性，能取胜的都是决定性带蔽举的细节观察力。

3，有温度的共情能力，能温暖人心，能并饥凝聚团队，凸显领导能力。

1. 高效的时间管理能力：能够合理地组织和规划自己的时间，合理分配工作任务，高效完成任务。

2. 对工作的专业性和追求卓越：在工作中展现专业技能和知识，不断地学习和提高自己的能力，为提高工作效率和质量做出努力。

3. 能够有效地沟通和合作：和同事、上司和客户之间能够建立良好的沟通和合作关系，有效地解决问题，实现共同的目标。

4. 自我管理能力：知道如何调整自己的状态，控制情绪和压力，很好地拆链完成任务并与团队保持协调。

5. 有创新思维和解决问题的能力：能够在工作中灵活思考、解旅察孙决问题和提出新的想法，为公司带来新的发展。没肆当然，以上只是一些常见的行为，还有很多其他精细的行为也会凸显工作能力。