17反馈机制：如何纠正孩子的坏习惯，如何提高工作热情

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越听越兴奋，似乎也touch到了什么，内心感觉一股强而有力的能量，只要能够单点击穿，就可以和本体进行联动，能找到这个一，还是比较抽象，在要实际做的业务之外，更多...

by：混沌学院

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迭代反馈模型是一个神性法则，我们品质管理常用到的PDCA也是源于这个底层的模型。在商业世界我们表层的反馈迭代就是利用倾听VOC，去更新迭代我们的战略、组织、技术...

by：混沌学院

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by：Joyce_Vileo

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你以为只要每天很努力的工作，就能得到领导的认可和反馈，但现实往往是你的努力和成绩似乎从未被看到？反馈并非单面输出，而是双向交流对话。当我们在完成工作后需要主动寻...

by：碧海_gi

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只要分配机制不改变，一切就不会从根本改变。因为，分配机制是一切机制的核心。因此说：敢不敢分，是境界问题；会不会分，是智慧问题。主动分，是聪明；被动...

by：机制大讲堂

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by：梅花雪_kk

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福生无量天尊

by：悟道玄学堂

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畅销书《中国式股权》、《股权为王》作者、首席连锁股权激励专家，专注研究股权14年的实操专家、知名天使投资人包启宏老师从他十几年研究实操股权的维度，高维看低维，...

by：包启宏讲股权

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通过一些小小的扰动，获得不一样的经验，带来改变的希望！主播现在已经和李松蔚老师微信公众号保持同速，后续的更新速度将取决于松蔚老师的更文速度，等待间隙大家可以先收...

by：小一_听说者

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讲解和示范绩效反馈面谈的关键技巧，针对绩效面谈中一系列痛点和难点逐一给出破解之法

by：彭荣模