声音简介
基于新品牌公司的股权顶层设计,实现分层分级,打通公司投资人,公司总部管理层,门店投资人,门店店长的投资入股和激励,统一筹划和布局,满足各方需求,借助众人的力量,实行公司新品牌长远快速发展。

孙格股权顶层设计师

需要投资,根据持股比例和利润测算分红收益。

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其他用户评论

艺轩琴行刘景水

老师辛苦了

孙格股权顶层设计师 回复 @艺轩琴行刘景水

不辛苦,为大家服务

云绕岭巅

店长持股需要投资吗??能分多少??

孙格股权顶层设计师 回复 @云绕岭巅

需要投资,根据持股比例和利润测算分红收益。

ZHD_Ku

老师你好,请问下已开的店,想分股给店里的负责人,目的做到负责和人员绑定,应该怎么做入股,后期投的股怎么退出方式?

孙格股权顶层设计师 回复 @ZHD_Ku

可以考虑给店长分红股,店长出钱获得分红收益,约定门店和个人的考核,退出的时间,退出的情形,退出的回购价格。

晴耕雨读书苑

孙老师,请问门店层面投资人为什么按照原始持股比例的2倍就变成30%了?这15%是怎么得来的?

孙格股权顶层设计师 回复 @晴耕雨读书苑

这里面涉及到股权置换的问题,明确总部的估值和门店估值,举例总部的股权是门店股权的两倍,在总部占15%,在门店就占30%了。

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简介:股权顶层设计专家 股权激励与合伙人制设计专家 股权战略顾问 近十年股权咨询落地实战经验 让我们用好股权少走弯路成大事。