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我是瑷丝坊商学院副院长Helen,
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第四十三期:明天和今天,哪个更重要
有人说,明天怎么样,谁也不知道,能把握的只有今天,当然是今天更重要。也有人说,人无远虑必有近忧,凡事都得朝前看,所以还是明天更重要。
那么,明天和今天,到底哪个更重要?今天,我先给你讲一个《伊索寓言》里的经典故事,然后再说一说故事背后的一对经济学概念,叫做“产出”和“产能"。
故事:有一天,一个贫困的农夫在他的鹅圈里发现个闪闪发光的金蛋。一开始,他以为是一个恶作剧,准备把金蛋扔掉。可是,他转念一想,还是决定把这个金蛋拿去检验一下。OMG,没想到这个金蛋居然是真的。
农夫带着满肚子疑惑又跑到鹅圈一看,竟然又发现了一只金蛋。原来,他的鹅圈里有只会下金蛋的鹅。
就这样,每天早上一睁眼,他就能在鹅圈里摸到一个金蛋,成为了一个大富翁。
可是,财富却使得他变得贪婪又急躁,每天一个金蛋已经无法让他感到满足。他想:既然鹅每天能下一个金蛋,那我把鹅杀了,肚子里的金蛋不就都是我的了吗?
谁知道,等他把鹅肚子划开,里面居然空空如也,一个金蛋都没有。他后悔极了,可是鹅已经死了,农夫再也拿不到金蛋了。
好了,今天的故事讲完了。那么,从今天的故事里,你学到了什么呢?我看到有一本书上是这样总结的。它说:这个故事告诉我们做人不能太贪,贪得无厌就会一无所有。这个说法倒也没错。
不过,身为管理者,咱们再进步。要想理解这种 “杀鸡取卵”的愚蠢行为,还是必须了解背后的真正本质,也就是“产出”和“产能”这两个经济学概念。
“产出”,就是金蛋;而"产能”,就是下蛋的鹅。一方面,我们希望金蛋不断产出,但是另一方面又必须照顾好下蛋的鹅,维护持续的产能。
那么,你仔细想想,你身边有没有类似为了金蛋而损害产能的蠢事呢?
举个例子,某公司花了大价钱从国外引进了先进设备,可是只知道使用,却不知道保养。结果不到一年,机器就出现各种毛病,严重影响了企业的生产效率。
再比如,某企业舍不得花钱培养员工,招到人就往死里用。用废了、用跑了,又重新再招。一旦招不到,就骂人力资源部门办事不力。
你看,这些都是重产出、轻产能的反面典型。那么,知道了以后,到底应该怎么办呢?
答案就在于“产能”和“产出”的平衡。在个人管理上,要平衡工作和家庭的关系;在团队管理上,要平衡人才培养和业绩达成的关系;在企业经营上,要平衡短期效应和长期目标的关系。
可以说,只有控制好产出和产能之间的平衡,才能赢得企业经营的主动权。
中国有一句老话,叫做:磨刀不误砍柴工。还有一句叫做:留得青山在, 不怕没柴烧。真是不得不佩服,咱们老祖宗的智慧,实在是高啊。如果你觉得有收获,欢迎把今天的内容分享给你的朋友和团队,和他们一起把握今天、创造明天,做一个人生的平衡大师。
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