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我是瑷丝坊商学院副院长Helen，
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第三十六期：下半年如何正确的订目标
亲们，还记得我们在第15期讲的制定2019年的年度目标的内容吗？
好快啊！2019年已经过半，很多人都制定了自己下半年的工作目标，可是很多人，对订目标这件事还存在着错误的认知，比如认为这件事浪费时间，或者忽视执行的重要性，其实啊，目标就是前进路上的导航仪。目标定得好，工作没烦恼。今天我先来给你说一说功夫巨星李小龙的目标。然后为大家分享两个对订目标时一定要遵循的原则。
【故事】五六十年前，在当时美国的电影里，最常见的华人形象是卑微的奴隶或者留长辫子的恶棍，29岁的李小龙渴望成为一个东方面孔的功夫巨星。他想加盟进入香港最大的电影公司邵氏影业，却遭到了邵逸夫的拒绝。
虽然如此煎熬，李小龙依然满怀信心。有一次，他和师父谈到自己的志向和发展前景，有感而发，在一张8英寸宽、10英寸长的便笺上，用英文写下了自己的发展目标：我，布鲁斯·李，将会成为全美国薪酬最高的超级巨星。作为回报，我将奉献出最激动人心，最具震撼性的演出。从1970年开始，我将会赢得世界性的声誉；到1980年，我将会拥有1000万美元的财富，那时候我及家人将过上愉快，和谐，幸福的人生。
当时，这份便笺上的豪言壮语根本没有人相信。别人看了只是觉得好笑，认为他是痴人做梦。可是李小龙后来的成就，不用我说你也知道。3年后，李小龙出演电影《精武门》，打破了亚洲票房纪录，成为一代功夫巨星。1999年，他登上了《时代周刊》，和他一同上榜的有英国王妃戴安娜、美国总统肯尼迪等等。
1993年8月7日，在美国加州举行的“李小龙遗物拍卖会”上，这张不起眼的便笺以2.9万美元的高价成交；同时2000份复印件也被抢购一空。大家听完李小龙的故事，你是不是想赶快去写下自己的下半年目标呢？不过，一个真正有效的目标需要遵守两个核心原则：1、量化；2、有时间节点。
有效目标的核心原则1：量化
所谓量化就是一定要用准确的数字来描述这个目标，数字就是目标的主人。
比如你希望达成业绩目标，那么是达成50万，500万还是5000万？在比如，你希望工作中有所成长，那么是差错率在5%以内还是业绩排名进入前三？
有效目标的核心原则2：时间节点
所谓时间节点，就是任何目标都必须限定到某年某月某日某时某分前完成，没有时间节点的目标，即使量化做得再好，也会使目标实现之日变得遥遥无期。同一个目标，达成的时间是3年还是13年，那么他的行动计划是完全不一样的。
那么，赶快拿出你下半年的工作计划，检查上面有没有具体量化的数字和具体到几号几点的截止日期。如果没有具体数字量化或者清晰的时间截点，那这样的计划都是无效的。
我们应该如何用目标拆解的方法完成一个困难的大目标，今天讲的其实就是拆解后。怎么把每一个小目标再具体细分化，然后落地。苏格拉底曾说，“不经过检视的人生是不值得过的”，套用这句话，我说一句，“没有计划的人生也是不值得过的，如果你觉得有收获”。希望与你的团队一起做好下半年的目标，祝提前完成2019年的目标。
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