一、考情分析
考察频率：80%，分值比例：2-3分
二、具体内容
（一）职务侵占罪
1.主体：公司、企业或者其他单位的人员，但不能是国家工作人员；村民小组长通过不正当手段获取公司、企业人员身份的也可成立本罪
2.行为：利用职务便利非法获取单位财物
（1）利用职务便利：可简单理解为有代理权，所做的事情，是在职务范围之内
（2）主管、控制财物
①通常职位高的都可以认为主管、控制财物
②职位低的看实际情况，如果确实能够主管、控制财物，那也是职务侵占罪（如货车司机自己运货途中、仓库看管员自己看管仓库、快递员自己送货途中）
3.主观：非法占有为目的
（二）挪用资金罪
1.主体：公司、企业或者其他单位的人员，但不能是国家工作人员
2.行为：
（1）将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的
（2）以个人名义将本单位资金供其他单位使用的
（3）个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。
【总结】满足其中任何一个即属于归个人使用：个人名义、归个人使用、谋取个人利益
3.成立标准
（1）正常活动——数额较大+3个月以上
（2）营利活动——数额较大
（3）非法活动——无要求
4.主观： 无非法占有为目的（否则为职务侵占罪）
（三）挪用特定款物罪
1.主体：必须是特定的，即主管、经手特定款物的工作人员，但不限于国家工作人员。
2.挪用的特殊
（1）本罪的“挪用”不同于挪用公款罪的“挪用”，必须是公款公用，本罪法益是违反了专款专用的财经纪律。
（2）如果是公款私用的成立挪用公款罪。
3.对象：用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的。
（四）拒不支付劳动报酬罪
1.主体：负有支付劳动报酬义务的自然人和单位。不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工，拒不支付劳动者的劳动报酬的，构成本罪。
2.入罪的标准：逃避制度或者有能力支付而不支付；数额较大；经政府有关部门责令支付仍不支付的。（须同时符合）
3.量刑标准：可以减轻或者免除处罚的条件：尚未造成严重后果的；在提起公诉前支付劳动者的报酬；依法承担赔偿责任。
（五）故意毁坏财物罪
1.毁坏：毁坏不仅指物理性的毁损，也包括导致他人财物的价值或使用价值减少和丧失的行为
2.主观：没有非法占有为目的（没有利用意思）
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