03 建立科学的薪酬体系有这3个好处

18.5万

解密500强管理智慧结晶！打造企业基业长春基因！

by：才博咨询陈导师

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建立独立思考的人生，不再随波逐流。

by：纳斯达克纳

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企业管理出版社出版郑指梁范平著2015年7月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己...

by：昊伯明志

3万

by：大渝餐饮卢俊林

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中国人民大学出版社出版乔治•T•米尔科维奇杰里•M•纽曼著成得礼董克用译2008年08月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录...

by：昊伯明志

5.9万

于彬彬老师倾力著作于老师简介曾任某大型央企（世界500强）人力资源高级经理；曾任知名IT企业、合资出版公司高级人力资源经理。具有美国创新思维训练机构"六顶思考帽...

by：听友34900757

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分钱分不好，企业容易倒

by：小玮学习分享

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【内容简介】薪酬管理是人力资源管理中的重要模块，是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发...

by：电子工业_电子书

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中华工商联合出版社出版蔡巍姜定维水藏玺著2011年12月第1次印刷。备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传...

by：昊伯明志

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马云曾经讲过，员工离职无非只有两个原因，钱，没给到位；心，受委屈了。薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点，也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好...

by：1岗E学