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解密500强管理智慧结晶!打造企业基业长春基因!
by:才博咨询陈导师
中国劳动社会保障出版社出版王瑞永编著2014年2月第1次印刷。备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时...
by:昊伯明志
这是一门实战的企业立体薪酬分配动力系统设计与管理课程本课程详解薪酬分配系统的顶层设计;分配体系问题诊断;薪酬项目的计划与启动‘;岗位价值评估;薪酬结构设计;.薪...
by:前沿讲座频道
在领导和管理团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同而改变方式。任何一种绩效考核和薪酬激励方法都有其管理成本。不同行业需要不同的管理工...
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企业管理出版社出版郑指梁范平著2015年7月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己...
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本系列课程的主要内容是关于企业的薪酬体系设计。主要针对企业的中高层管理人员理解薪酬体系对员工的激励作用,使用薪酬工具更有效的调动员工积极性;企业内的人力资源管理...
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