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人才盘点:人员结构及公布、人员状态分析;任职资格(胜任力模型);业绩、能力素质评估离职员工分析...
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by:隆美栗园范丽杰
能把人才盘点做成的实操课程,15节课+11份工具表单,搞定人才盘。适用人群:人力资源工作者、公司各级管理者学习收益:通过学习本套课程,学员能够:1.清楚的知道人...
by:HR私享课
介绍人才盘点流程、技术、方法论、最佳实践。公众号:OD必看,与人力资源从业者一起成长
by:薛定谔的猫_z0
在未来的数十年中,中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型,这场转型深刻而艰难,却是中国能否取得国家竞争优势的关键,也是中国企业能否取得全球竞争...
by:至简Jamie
课题:构建企业人才发展距阵提升组织战略实现能力《任职资格体系设计与应用》构建企业人才发展距阵提升组织战略实现能力课题:《任职资格体系设计与应用》第1部分...
by:才博咨询陈导师
人才盘点是管理者盘点企业内人才的优势、人才的发展空间、可能的职业发展路径、职位空缺风险以及现在及未来的继任者的管理流程,是对企业人力资源状况的全面摸底调查。随着...
by:廿三少
人才,是企业最根本的基石。高潜人才的保留和发展更是企业保持活力、完成组织目标的重中之重,也是CEO最关注的人力资本策略。让高潜人才浮出水面人才盘点是人才战略的引...
by:知识的搬运工Jerry
人才盘点是一个企业不同时期都需要做的一个“内部动作”,盘点可以根据实际企业情况实施不同的轻重方案,问题来了,你真的知道如何盘点吗?盘点后的结果怎样用?如何评价盘...
by:人啊人人才测评
本书作者立足于当前的经营形势和环境,指出企业实施组织与人才盘点的必要性,并完整地阐述了实施的工具和方法等。作者还结合自己多年的咨询实践,剖析了五家知名企业在人才...
by:立秋听书会
人才盘点要盘三种人,一副牌▌第一种人是你的直接下属,5-10个人。你如果管不好自己最重要的5-10个人,请你先不要管别人。马云说过,如果你的下属和老婆闹离婚了你...
by:Grace的声音电波
吴俊数字化之道
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简介:程序化广告布道师,中国广告私有化程序购买(PDB)模式创始人,《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目,20多年互联网行业大型技术团队管理经验,多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问,CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家,虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目,荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。
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