1979年8月15日，杭州3.2万余名青年参加首次招工文化考试。
1979年7月，根据中共中央关于“各部门招工用人要逐步实行德、智、体全面考核的办法，择优尽先录用”精神，杭州市招工委员会制定相关办法，在全民所有制和县以上集体所有制企业招工中，统一进行考核。由招工单位制定招工简章，张榜公布招工名额、工种、条件、考核内容和录用办法，大家按照本人的条件和志愿选择单位报名。此次考试设考点77个，考场1000余个，余杭、萧山也于同日举行了招工文化考试。
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