◆季康子问政于孔子曰：“如杀无道以就有道，何如？”孔子对曰：“子为政，焉用杀？子欲善而民善矣。君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”
——《论语》颜渊篇第十二
【译文】
季康子向孔夫子请教如何从事国家管理：“我们把无道之人杀掉，帮助成就有道之人，这种管理方法如何？”孔子说：“你从事行政管理、团队管理，为什么要用严惩的方法呢？你如果内心宽宏、大公无私、一心向善，你领导的团队、部下、人民都会向善。君子的品德如风，老百姓的品德如草。草上刮起风，草一定会倒。”
【提要】近期几段《论语》的学习，都涉及行政管理、家庭管理，也涉及到团队管理。在团队生活中如何将团队的秩序维持好，让团队的精神发挥出来，都在探讨这方面内容。
季康子是掌握鲁国国家管理的大夫。所以向孔夫子请教如何从事国家的行政管理、团队管理。季康子问：“如杀无道以就有道，何如？”“有道”是好事，善人；“无道”是坏事，恶人。季康子问：我们把无道之人杀掉，帮助成就有道之人，或者说杀掉恶人，帮助善人，这样方法可以吗？从团队管理来讲，就是奖罚分明。罚的时候使劲罚，通过打击邪恶来帮助成就善良。这句话实际想说的是这种方法。在日常生活中我们也经常使用。
孔子的回答很有意思。孔子说：“子为政，焉用杀？”你从事行政管理、团队管理，为什么要用严惩的方法呢？“子欲善而民善矣。”你真正内心深处是向善的、真正放下了、真正明白了、大公无私了，真正内心为万民、为子孙后代着想了，老百姓全都会跟着你变化的。
反之，还能在我们生活中出现恶人，恶事，是我们心中恶念的反射。尤其对于领导人，对于每个人来讲，我们世界中出现的景象、人物，包括我们身边出现的事务，跟我们内心有关。内心纯善的，周围世界就纯善了；内心世界纯不善的，周围世界就很邪恶了；内心一会善，一会不善，就会一会有好的人出现，一会有不好的人出现。
我们内心想的事就对我们影响这么大吗？我们平常最善于掩饰的就是我们的内心。内心可以掩饰，但环境掩饰不了。因为环境与自己的内心是相映的。经常讲：“仁者见仁，智者见智 ”。不同的人，看这个世界不一样哦！如果说世界都是一样的话，我们每个人的表情应该都是一样的。但现实中，每一个人的表情大不相同。为什么不同？因为在这个世界中遇到的情况不一样。为什么不一样？跟自己的心境有关。所以古讲：仁者见仁 。一个人心中充满仁爱之心，他看到每个人都是好的，每天都很快乐。按年龄来看，他要比实际年龄显得年轻。年轻快乐、活泼、心胸宽广、坦坦荡荡、自自然然，每天乐咪咪的；有的人不是这样的了。同样的年龄，显得苍老许多。为什么呢？忧愁万端，到处看到别人都是坏的、恶的、丑的，周围的环境也是这样，自己遭遇的事情也是这样。所以这个时候要反省不是周围不好。当然周围也会遇到不好的环境。但真正有智慧的人会反省，为什么我会遇到不好的环境？让自己有胸怀宽广一点，可能环境就能慢慢转变了。最典型的，我们不笑每天板着个脸，能叫别人对着我们笑吗？如果我们给别人的都不是笑脸，但希望别人给我们笑脸，这是不可能的。
如果经常微笑面对别人的时候，至少他的亲人会慢慢微笑起来，他工作单位的同事会微笑起来，他的朋友会微笑起来。我们观察一个人，如果他是快乐型的人，心胸很大，是一个很活泼、很热情、很助人为乐的人，我们一想到他，我们就快乐起来了。我们见面以后，一定会笑容很多，因为我们被他的笑容感动了。
反之，一个人心胸很狭隘，每天都愁愁苦苦的，走路无精打彩的，见人都是无助很忧愁的，我们还没见，一想起来他，我们就郁闷了。本来有笑脸都笑不起来了。万丈热情化为绕指柔。因为我们受他心境的迁染。所以，当我们是一个郁闷的人、忧愁的人、痛苦的人，每天烦恼不断的人，我们带给周围的也是这处感受。别人跟我们在一起很难笑起来。当我们是快乐、心胸宽广、乐于助人的，积极向上的，阳光的、心地无私的，有公心的，利益他人的人，我们还没有出现，别人一想我们就高兴。
要想改变周围的环境，先要从改变自己开始。
所以，孔子对季康子讲，不是杀坏人，帮助好人。关键是把自己变成纯洁纯善的人，周围的人就变了。“子欲善而民善矣。”你如果内心宽宏、大公无私、一心向善，你领导的团队，部下都会向善。
一个认真负责的人，往往能找到认真负责的老公。一个一心一意为社会付出的人，他也能找到一个一心一意为家庭为社会付出的人。“人以类聚，物以群分”，什么样的人感召什么样的人，什么样的人吸引什么样的人。一个三心二意的人，吸引三心二意的人。
我们内心深处的想法，会影响我们的价值判断，所以会找到与自己价值相合的人，关键看自己的价值观。一个人的心，会影响周围的世界。古人讲，这叫
“心地功夫”。所以孔子这句话很厉害，“子欲善而民善矣。”
“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”虽然每个人都有影响周围人的力量，但力量大小不同。“君子”就是社会中有一定地位，影响力比较大的人，比如领导人，德学高迈，品德学识都非常卓越的人，他的影响就大。他的德行如风一样。“小人”指一般老百姓。也有德行，像一根草一样。但容易受君子之风的影响。君子的影响力比较大。这是孔子告诉我们最高级的领导学。
高级领导学在于改变领导，上位的人。上位人像风一样，风一吹过来，哇！一大片草就变了；低级领导人，不是从上位改变，是要求下位，要求老百姓。所以智慧领导学是从心地上下手。
如果在团队里是企业的经营者，要想影响团队，从哪里影响起呢？从心地下手，从内心深处来琢磨。如果看自己的心看不清楚，可以看自己周围的世界。
周围的世界就是我们心地的一面镜子 。所以经常有人讲，“不知其人,视其友”，“不识其子,视其父”，“不识其君,视其臣”，所以善于观察的人，不是用来观察别人，是用来观察自己。我是什么样的人，看我周围。我周围的人、环境，所遇到人生的顺境、逆境，其实都反应我们内心人生境界的状态。
看到我们周围世界的不顺，就知道是我内心深处的矛盾出来了，这时就要赶紧下手解决、调整。通过改变自己，改变自己的命运，改变自己周围环境。
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