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今天带给您《企业治理走中道》，我们接着谈中华心法。
惟精惟一，要以精纯专一的态度探究企业管理的本质，把握其本质具有唯一性的特点，不被企业发展过程中的表面现象所迷惑。
如果你带队伍，团队成员没有是非观、没有荣辱观，什么是对什么是错都分不清楚，在他脑子里面只有个钱，你怎么管？所以你要教化，让人明白是非荣辱。
经营企业就是经营人，经营人就是经营人心，经营管理的背后，是对于人心的把握，而这种把握必须以正心、正向的文化思想作为支撑。管理改造，文化先行，这是企业治理的根本方向。
但是有了治理，就不需要管理了吗？比如说这个人不听话，就天天守着他，教化他，行不行？也不行。我们不能走极端，而要走中道啊！舍本求末和舍末求本都是不对的。
允执厥中，就是要以不偏不倚的务实态度（中庸之道）遵循“天道”（自然法则），从而守中固善，统率治企纲领。
孟子说：善政得民财，善教得民心。政、教二者在企业中缺一不可，管理和治理是相辅相成。要有治理，你的管理才会有作用。
治理作因，管理求果，
治理是本，管理是末，
进而标本兼治。
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