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今天带给您《以人为本的核心点在哪里？》。
以人为本思想的真正涵义，是表明人不再是企业实现利润的工具，而是企业根本价值的载体，甚至是企业的目标。也就是企业的目标不再是利润最大化，而是为了促进每一个员工的成长。反过来说，正是每一个员工的成长，才能从根本上支撑企业的发展，来实现企业价值的最大化。
今天的企业不要太注重对人行为的管理，而要注重人的头脑管理和心灵开发，因为无穷无尽的脑能量才是驱动有形物质的力量之源，才是真正的财富之源。管理离不开制度，但在根本上还是依赖于人的自觉、自反和自律。
攻心为上攻城为下的道理大家都懂，攻心是从人岀发，攻城是从事岀发，现代管理技术更多强调的是控制和目标，这对管理效果来说是扬汤止沸。教化员工、修己安人才能让员工自动自发地去工作，才是以人为本的从根本上解决问题。员工做人正，心在工作上，管理自然就理顺了。
东汉学者荀悦在《申鉴》中也论及了这方面的关系：要渡大河的人，最好是乘船，其次是游泳。游泳费力而且危险，乘船省力而且安全。以智能治理人民好比游泳，以道德治理人民好比乘船。
朋友，现在你能告诉我以人为本的关键核心点在哪里了吗？
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