在职场之中，不要告诉你的同事，你有除了上班工资以外的收入来源，这一点说得很对，也很重要，最好不要透露。一不小心说出去了，也将是以失望收场。有一些秘密，在同事之间、朋友之间，最好不要透明化，保留应有的私隐。人心隔肚皮，也不知道别人是怎么想的，糊里糊涂的让别人不开心就不好了。还有，为什么非要让别人知道你的事情呢？是因为虚荣，还是因为自己特别有本事？
一、会招来眼红与嫉妒。
因为你的额外收入，不但是你同级的同事、比你差的员工、甚至你的上司，都可能不淡定了。你还能在工作以外赚钱，是比较招人忌恨的事。不要说是额外的副业了，就连你本职工作的业绩奖金，也会让人嫉妒不已。我亲身经历的事，其实我一直对我的工资和业绩提成，相当不满意的，因为没有达到我理想的标准，苦于没办法扭转。有一个季度，有大客户下的订单比较大，所以总提成会比较高，相对来说也不是太高。我把核算好的数据，放在上司桌上，而上司又没有及时收起来，有好事者去翻看了数据。把这件事放大，如何不公平之类，还鼓动另一个主管叫嚣，自己无功也有劳，让上司也给加提成。没敢在我面前说，把上司捣扰了好一阵，这些
好
事之徒，就是唯恐天下不乱，弄得人人自危。所以，不想招人眼红与嫉妒，最好就是收藏好你的秘密。
二、希望你好，但不希望你如此优秀。
相信别人也是想你过得好，但并不想你比他们过得好，也不希望看到你比他们更加优秀。请别介意，这就是人性。再怎么好的关系，也要注意有个度，不能什么都和盘托出。往往你的隐私就成为了别人踩着你前行的筹码，拿着你的信息去跟领导邀功，利用你的隐私作为攻击的要害。所以，你的优秀要表现在工作能力之上，最好不要让别人清楚你的收入，更不能让同事知道，你正职工作之外，还有一份副业。
三、给了他们一个评击你的理由。
只要把这些好事，告诉了同事，那也就是说又给了他们一个评击你的理由、远离你的理由。
好
事之人，就怕没有是非，就算没有，也会生捏出来，更何况你提供了这么一个好的理由。所以，他们会在人前说你、在人后说你，最后让你里外不是人。搬弄是非，是某些人的强项，就是见不得别人好。这也许就是人性的劣根性之一吧。
四、做人要低调，懂得含蓄。
《尚书·大禹谟》曰：“满则损，谦则益。”人有时候路走顺了，就有点飘，就管不住嘴巴了，谦虚不起来。在没有取得成就之前，如果能低调一点、含蓄一点，不就天下太平了吗。
结语
无论做人，还是做事，都还是要谦虚一点、低调一点好。从古到今，我们的文化，都不是张扬的文化，讲求谦让之礼、中庸之道。《运命论》文中曰：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”
懂得人性，才能有助于我们在职场上打拼，才能早日踏上晋升之路。
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