坦率消除矛盾的事例

在进行沟通的过程中，直接激化矛盾，对方对于你的理解并不认可，这种不认可是双方基于合理的沟通之后，对于双方的世界观、人生观、价值观的分歧并不能通过沟通去解决，这段人际关系走向破裂。首先，我们看隐忍是通过牺牲个人的利益换取了人际交往的继续，可是，让我们扪心自问，一段良好健康的人际关系，是需要用一方一味的隐忍一味的牺牲来换取的吗？反之，我们在看通过坦率这种开诚布公的交流，双方讲出自己内心最真实的想法，共同协商共同退步，共同解决矛盾。想必这才是一种健康的人际关系。这种矛盾的解决办法还给我们提供了一种良性的解决问题的模式，有利于下次问题出现需要解决时提供了一种经验。