公司说和我签订了劳动合同,我怎么能查到?

2022-09-14 09:29

我手来什么文件也没有,当时只是签了个字
2个回答
按理说应该你手上应该有正本的才对啊..
如果没有的话要么和人事部门问下..
如果还是没有将来劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的时候就要由你们公司举证了(你的劳动合同)..不过这样不是很保险..因为具体条文什么的我想你应该没怎么仔细看过或核对过..公司举证对你挺不利的
合同应该是一式二份。按照你说法合同可能无效。
相关问答
在校学生勤学打工能不能签订劳动合同
1个回答2024-01-25 22:58
可以签合同,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭...
全文
大学生签订劳动合同应该注意什么
1个回答2024-01-20 21:23
当大学生签订劳动合同时需要注意合同内容、条款协商、合法合规。 1、合同内容: 仔细阅读合同条款,确保对合同内容有充分了解。包括个人信息、工作职责、工作地点、工作时间、薪资和福利待遇、合同期限、...
全文
在校大学生勤学打工能不能签订劳动合同
1个回答2024-01-29 12:06
可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 ...
全文
在公司工作一年多 没有签订劳动合同 现在公司要签订劳动合同,我之前的怎么算~
3个回答2022-09-02 19:52
在没签订合同和一年半,公司是要支付你双倍的工资的,至于你的保险钱,应有公司支付一部分,及你个人支付一部分。
和现有的公司签订了劳动合同的情况下可以再和别的公司签约吗?
1个回答2022-11-01 00:15
不能。劳动合同在同一时间只能有一份,但可以与第二家签订劳务合同。
你好 我公司给我办签的劳动合同 我在哪里呢能查得到?
2个回答2022-11-30 10:02
员工入职起30天内,公司应将签署的劳动合同书面文件给到员工一份,您应该向公司索要。 注意在索要之前,留存能够证明自己是公司员工的证据,若索要不成功,可向劳动仲裁委申请仲裁。
我2006年在公司上班,一直没签订劳动合同,直到2010年才签订的
2个回答2022-11-18 11:00
首先,双倍工资是从2008年劳动合同法施行以后才有的,所以2008年之前不签劳动合同不存在双倍工资之说; 自2008年1月1日起,用人单位未与你签订书面劳动合同的,你可以自第二个月开始要求每月支付双倍...
全文
公司入职以后不给签订劳动合同该怎么办呢?
2个回答2022-11-26 14:42
这个时候你要去主动找公司的负责人了解一下,是因为你的能力没有达到公司要求,还是因为公司的人事做事情不负责任,没给你签订劳务合同,总之是要自己了解清楚了,然后再做决定。
与一公司签订劳动合同后,半途自行离职(走人了),已经有几个月了,现在能和另一公司签劳动合同吗?
2个回答2022-12-07 16:21
那看你在原公司的时候签订的劳动合同是几年,期限是否到了,如果原公司给你交了保险,你的期限没到,那你不可以到其他单位,除非与原单位解除劳动关系,停止保险业务办理才可以,否则所有责任要你一人承担,因为你说...
全文