你认为公司采取什么举措可以留住员工?

2022-10-15 15:55

3个回答
可以采取员工股东制,比如说工作了多长时间之后可以适当的给予一些奖励,这也是非常不错的一个选择吧,但是还是应该多发点年终奖奖金,并且多给员工一些鼓励和奖励,这样员工才能被留下。

我们要明白其根本因素是公司的奖励制度和工资薪水的问题。虽然我赞成多劳多得,但是一些人的努力,如果你看不到眼里,那么只会让一些人寒心。所以想要留住员工,要让员工们看到公司未来的发展希望和在公司以后的上升空间。让他们有更多的期待。

我认为公司采取一些比较温暖的小举动才可以留住员工,比如说在员工过生日的时候送她一个生日蛋糕,在他们真的有需要的时候给他们放两天假,有一句俗话说得好,最好的不是锦上添花,而是雪中送炭。
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