一名合格的管理团队成员需要具备哪些素质

凝聚力；向心力；团结一致；打成一片；相互理解；相互帮助；相互学习；共同成长；

心胸大度，看得事情要透。反映要快。说话要说到点，做事情要果断。

需要的是抗压的能力，细心的能力能够解决事情的能力，能够缓解紧张情绪的心理状态，要有很好的口才，要有很细致的观察能力。

要看是什么类型的销售人员，如果是普通的销售人人员（业代）我想最基本的素质：心理素质，有吃苦耐劳的精神，还有就是销售人员最基本的销售基础（比如：拜访八步骤呀，销售技巧，谈判技巧等等）

翻译人员需要具备以下素质： 首先要具备良好的外语能力，听说读写。这是做翻译的人的基本功。 其次，要有随机应变的能力

诚信、、、、、、、

一个成功的有效的管理者应该具备什么样的品质

能越级加档 因为当你跨过中间的档位，很有可能造成低速配高档，直接导致熄火！ 解决对策：还是要强调，对档位位置必须要熟悉，其次就是每次加档的时候，先将档位拨到空档停留1s，再挂入高一级的档位，减少挂错的...

首先要有耐心，第二要有平常心（既是胜不骄败不馁）；其三要善于察言观色（既见什么人说什么话）灵活应变；四要不断学习，学习各种可能用的到的只是，以便于与客户沟通

首先，外貌上给人一种大方整洁的感觉。接下来是自己的声音，一定要普通话，非常非常的标准，还有就是临场不惧。自己的反应速度特别敏捷处理意外的情况。不愿意玩儿的要求还是比较多的，但是只要努力，没有什么事可以...