相声是否属于非遗

万荣笑话属于国家级别的非物质文化遗产。

万荣笑话，山西省万荣县民间文学，国家级非物质文化遗产之一。万荣笑话是以山西万荣县为文化生成背景，所形成的一种独具地域文化特色的民间语言艺术形式，是山西土生土长的文化“土特产”。

万荣笑话是流传于山西的民间文学形式之一，万荣人以幽默、诙谐的性格演绎着对生活的理解与热爱，创造了为人所津津乐道的万荣笑话。

自明末清初以来，万荣民间创造、传播了众多的笑话，且不断加以丰富、完善。万荣笑话最大的特点是一个“挣”字，笑话中的主人公都有一股“挣劲”，表现为爱舌辩、讲偏理或处事执拗、倔犟、争强好胜。诙谐、认死理、不服输、犟到底等表现手法构成了万荣笑话的突出特点。

如《七个痴虫光知道吃》、《门保险没不了》、 《前面不下雨》、《咱下工了》、《扔夜壶》、《财主请高才》等，万荣笑话是一种典型的草根文学，几百年来产生并传承于民间，是民众生活智慧的集中展示，是我国民间文学宝库中的珍贵遗产。

万荣笑话主要特点

第一个特点，是它带有荣河七十二争故事片的执拗、要强、不服人、不听劝、硬上坡等意味，是。

第二个特点，是它具有很强的喻理性。其故事中埋藏着深刻的的哲理，一般来说是“正理反说”，从反面讲述一条道理，通过说这可笑，这不对，而说明那可信，那正确。

第三个特点，是它具有非常好的幽默感和可笑性。

第四个特点，是它具备广泛性和群众性。万荣笑话是人民群众创造的、人民群众传讲的，它是地地道道的民间故事。

第五个特点，是它具有很好的开放性和巨大的可塑性。开放性使它可以面对全国广纳天下民间故事的精华，又可以面对全国听从有声有色地讲演。

大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式：不一定。

暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四伍掘小时的用工形式。

全日制用工，即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。

劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必悄芹备条款，但不得约定试用期。

1、兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时，每周累计不能超过24小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日腔运核制用工劳动合同。

2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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拿多了去了

非物质文化遗产，不仅是一个民族生生不息的根脉，更是传统文化源远流长的精髓。

当前，这些流传下来的文化精粹，也面临着如何保护、如何传承的现实问题。在众多的探索途径中，让非遗文化走进孩子，让他们感知并感悟这些文化瑰宝，不失为一种创新，也是一种传承。