跨部门沟通培训

求一位讲跨文化沟通的培训师?想做培训。
1个回答2024-03-07 00:50
戴愫女士有着多年海外工作和管理经验。居美期间,她曾在全球最大的雇员培训服务提供商ResCare华盛顿D.C.国际总部担任办公室经理和中国项目经理,在Astar教育集团的弗吉尼亚分部担任总监。她还曾担任过新加坡S P Jain商学院的东亚地区首席代表,负责中国大陆、香港、台湾、韩国的市场推广工作。
美国 “Job Corps Newsletter”《职业教育通讯报》总编辑
国际文凭组织大学预科项目英语科考官现任职业培训师,为跨国企业、国企、民企提供内训课程
曾在中山大学、广州新东方教育集团担任英文讲师[2]
在美国为Fairfax学区学校举办过多场跨文化交流培训
关于沟通的培训有哪些
1个回答2024-03-04 19:37

  沟通技巧是“术”,沟通逻辑是“魂”。让沟通技巧真正能奏效的前提是,你已经掌握了沟通的灵魂——有效的沟通逻辑。沟通中存在的逻辑问题无法用技巧解决。

  沟通技巧是“术”,沟通逻辑是“魂”。让沟通技巧真正能奏效的前提是,你已经掌握了沟通的灵魂——有效的沟通逻辑。沟通中存在的逻辑问题无法用技巧解决。

  先果后因:先陈述结论后陈述过程

  在任何职场沟通中,对方期待得到的是答案和结果。因此,在一些常见的问答式沟通中,先陈述结果,会大大提升沟通质量。

  多维度表达,把握“三点原则”

  从多个维度阐述观点,会让沟通中传递的信息更丰富,更有层次和秩序,也便于接收者对信息的接收和理解。

  在需要表达观点的沟通中可以充分运用三点原则,即观点、重点、亮点。

  观点,即使要对事件提出自己的想法和看法;

  重点,是需要对标沟通目标,把这个最重要核心的部分,通过语言描述进行细化和强化,让信息接收者能够更清楚地理解重点内容的深意;

  亮点,也是升华点,需要你用言语去打磨信息中最闪光、最具有吸引力的部分。

  “壹创新商学”成长书课,专为职场人士打造的商学平台,行业大佬在线分享职场沟通技巧、内容丰富涵盖了管理、思维、创业、商机等等,三亿职场人士的共同选择。

沟通技巧培训
1个回答2024-03-09 01:58
一般公司都有啊`只要你应聘销售 代表或业务员 都有日常培训 和考核!
沟通技巧培训
1个回答2024-03-06 03:52
在Beta理财师《成长手册》系列里的沙龙篇一书中,有一篇文章《沟通技巧:让你语言魅力四射的10个说话技巧》,希望会对你有帮助。
节选一小段:
说话过程中要保持两个基本原则
1、倾听比表达更重要
我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。抱着将要发现新大陆的心态去倾听,他(她)会兴致勃勃。
2、充分的尊重
孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。
尊重能保持你在交流中的良好姿态;
尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;
尊重能让人向你展示到心灵最深层。
让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。

3、避免否定性词汇
心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。
如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法;“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。

4、使用恰当的角度说服客户
汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。
例如.......

文章对10点技巧都有做分析,希望对你有帮助!
跨文化培训的主要内容应包括哪些?
1个回答2024-05-06 05:32


(1)对对方民族文化及原公司文化的认识和了解;

(2)文化的敏感性、适应性的培训;

(3)语言培训;

(4)跨文化沟通及冲突处理能力的培训;

(5)对于中方人员来讲,还需接收对方先进的管理方法及经营理念的培训。

沟通技巧培训心得怎样写?
2个回答2023-01-28 10:59
先写客观情况,也就是个“小帽”,说说此次培训的基本情况,很短,两三百字就可以了。
然后,写培训的内容,主要就是培训包括哪些课程,各门课程有哪些知识点。这个地方,要多些点,一千字左右。
此后,写培训的心得。主要是您从培训里获得了那些体会。这些体会应该有别于实际课程内容,是指您对培训内容消化理解后得到的东西。这个地方,也要写多些。
最后,写您今后的打算,即以后的努力方向,表个态,以后会把所学知识应用到工作中去,实现学以致用。
学习英语找个外国男朋友是不是很好啊! 不知道留学了以后能不能够沟通好,最近找培训机构!美联英语好吗?
1个回答2024-02-29 03:40
问看寻求找外男朋友理由吧找外男朋友已经逐渐外接轨美联英语边师水平错
如何训练口才和与人沟通的能力
1个回答2023-01-15 01:05
多看书多沟通多打交道
怎样培养孩子的沟通能力?
1个回答2024-01-31 19:59

“沟通能力”是一种可以培养的能力,也是一种习惯,如果父母有意识,从小就对孩子进行培养,平时多鼓励他、肯定他,那么,他的沟通能力肯定不错。

那么,父母应该怎样正确培养孩子的沟通能力呢?

一、孩子还小时,可用目光与他沟通

很多父母认为,孩子太小,例如还不会说话时,只要让他吃饱睡足就可以了,不需要和他说话、沟通,因为说了孩子也不懂。因此很多父母会直接把孩子交给老人或者保姆带,自己去则忙工作和事业。

其实孩子比我们想象的聪明,虽然不懂说话,但是,父母说的话,他是能够听懂的。所以,无论孩子多小,父母都要多抽时间陪伴他,主动和他交流。

这么小的孩子,怎么交流呢?其实也很简单。例如,孩子盯着花儿看的时候,妈妈可以告诉他那是什么花;孩子盯着小哥哥吃雪糕,妈妈可以告诉他,哥哥正在吃雪糕。这样,会在无形中培养孩子的语言沟通能力。

二、孩子说的话,父母要认真对待

孩子长大、会说话后,那么,对于孩子所说的话,父母都要认真、耐心地对待。当孩子说出一句很好、很有道理的话时,父母要及时肯定孩子,给他点赞,鼓励他继续说下去;

如果孩子说的话不正确,父母也不能直接说他不对,而是应该找出孩子所说的话中正确的部分,对他进行鼓励,然后再纠正孩子说得不对的部分。

即使孩子在父母忙工作的时候,过来和父母说话,父母也不要直接打断孩子的话,以免打击孩子说话的积极性。父母的正确做法,是委婉地告诉孩子,自己正在忙,不希望被打扰,或者干脆安排一些“工作”给孩子做,以便转移孩子的注意力。

三、父母要多主动和孩子沟通

平时,父母要想办法和孩子说话,因为父母多和孩子说话,除了可以了解孩子内心的想法外,还能调动孩子的思维,提高孩子使用语言交流的积极性,增加和孩子交沟通的机会和内容,这对培养孩子的沟通能力有很大的帮助。

当然,如果父母和孩子聊天时,提到的某些问题,孩子不知道怎么回答,或者答了几次都不正确,那么,父母不妨和孩子多讨论几次,然后再说出正确的答案。另外,父母还可以对答案进行拓展,让孩子了解更多相关知识。

父母要注意,在和孩子沟通的时候,对于孩子的错误一定要宽容,不要一味地对他进行批评和处罚。

四、父母要多注重和孩子的情感交流

父母想和孩子进行有效的沟通,就一定要注意和孩子之间的情感交流。因为在生活中,很多父母因为平时工作忙而很少陪伴孩子,很少和孩子进行情感交流。也就是说,父母与孩子之间的感情比较薄弱。

这样,对于孩子的沟通能力的形成也会产生一定的影响,所以,父母平时一定要多抽空陪伴孩子,多和孩子进行情感交流。

结语:

在生活中,卡卡妈平时也经常听到有父母抱怨,说孩子越大就越难沟通,很多时候,父母根本不知道孩子在想些什么,对孩子的行为也没办法理解,问孩子,孩子又不愿说出真实的想法和感受,这样,沟通产生障碍是难免的,亲子关系也会变得越来越差。

我相信绝大多数父母,都是关心孩子、希望孩子好的。他们会主动去找孩子聊天,了解孩子内心的想法。可是,有些父母和孩子沟通时,问的问题都是“乖不乖”、“表现好不好”、“学习成绩怎么样”之类孩子不感兴趣的问题。

也就是说,父母总是按自己的想法和孩子交流,根本没有找准孩子感兴趣的沟通点,这样,又怎么能与孩子进行有效的沟通呢?

父母在和孩子沟通的时候,不妨转变一下思路,例如,让自己站在孩子的角度,以孩子喜欢的方式和语言,一起探讨他感兴趣的话题,这样,相信孩子是很乐意把自己的想法告诉父母的。

以上是我的回答,希望可以帮助到您。