进阶18——深耕岗位主责,把控人才测评(中)

2022-09-17 22:46:1012:18 228
声音简介

进阶18——深耕岗位主责,把控人才测评(中)

书接上文,我们今天继续来深耕人才测评模块,上节中我们介绍了人才测评的目的,作用及部分经典测试的方法。

本节中,我们将继续来介绍人才测评工作中,应用非常广泛的一些经典方法,用以为我们HR初级新人打开一下工作思路。

节目中介绍的方法,都是国际中应用非常广泛的做法,很多个性的人才测评的方案也都是通过这些方法演变来的,知其源头,方能源远流长,面对现代多变的人才测评工具与方法,作为HR的我们,需要明晰其中原委,然后输出杰出的工作成果。

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声音主播

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简介:HR职业的践行者,分享者,攀登者,深耕者;世界500强企业杰出经理人,带岗人,团队优秀领队,HR部门优秀员工;具备企业人力资源师,劳动关系协等国家级任职资格;善于人力资源体系搭建,流程设计与优化,曾独立设计并实施全套HR工作体系。热爱专研,善于总结,把握细节,勇于创新;人力资源易学难精,深谙其道,方知其深;关注我,“助”您在实践中走进人力资源,关注我,“助”您在经验中开展人力资源,关注我,“助”您在选择中创造人力资源,让我们一起,砥砺前行,终身学习,去定义这个时代,HR的工作新高度。