今天，重新认识一遍“工作”的意义

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今天是劳动节，也是大家期盼已久，想出去放松放松的假期。

当然，在休闲之余，我们也开阔一下思维，来思考这个假期本身—“劳动”，或者说“工作”的意义。

我有时候会问问公司的小年轻（也包括别的公司），你的职业规划是什么，或者是去问创业者们，你的事业规划是什么。

坦然说，大部份人的回答都有一丝迷茫，但也很实诚。

特别是今天的年轻人，我觉得他们很可爱，有人告诉我，我才刚刚工作不久，我觉得就是赚钱养活自己呗；有人说，我其实没规划，因为35岁我就可能被淘汰了。

很多创业者们回答说，我就想先活下去，度过三年初创期就行，不要被越来越卷的市场淘汰了。

这些回答非常的实在，我能理解，但我也认为他们没有深入的思考为什么要工作，工作的意义是什么。

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当然，我并不想主观的对劳动和工作下定义，因为每个人都有自己的想法，把自己的想法强加于别人的脑袋里，就像直接把别人口袋里的钱拿走一样困难。

但我们可以想一想，为什么35岁是一个工作的魔咒，为什么很多企业觉得市场越来越卷？

因为大环境不好，竞争者多。

这看起来确实是一个合理的理由，但是今天的市场好像很卷，客户的需求难道就不在了吗？

今天的大环境不好，但以前好的时候，客户的个性化要求，我们满足了吗？

35岁好像是一个魔咒，想一想你和10年前相比，除了年纪有增长，还有什么不一样的吗？

环境和竞争并不应该影响我们工作的目的：用核心、专业的能力服务好客户，获得相应的报酬，再去不断锻炼能力，让自己逐步变得不可替代。

对很多担心35岁魔咒、初创期会失败的劳动者和创业者来说，我们还可以从一个侧面去思考一下，我们工作或者创业的意义。

根据国家统计局的数据，2020年，中国居民人均寿命是77.9岁，现在肯定超越78岁了。

那么，按照大部分人所定义的人生，大概可以分为三个阶段：

第一阶段，前22年，用来读书；

第二阶段，22岁到60岁这38年，是工作；

第三阶段，60岁到78岁这18年，就应该退休养老了。

如果我们给自己的工作设限，觉得环境就是这样，我就只能工作到35岁，你真的确定工作13年就能养活自己未来的43年？

而且，随着技术的进步，人类的寿命一定会越来越长，当我们有一天发现如果自己能活到100岁，我们真的能确定现在的想法，对得起未来的日子吗？

其实，环境和竞争都不应该制约我们从一个更高的角度去思考工作的意义，思考人生的规划。

我认为未来，我们的人生要从三段式升级为多段式。

简单点说，就是读书、工作、学习、工作、再学习、再工作。

在这其中，拥有三种资产显得格外重要。

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第一，生产性资产，也就是你的知识和技能。

一方面人类生命周期越来越长，另一方面知识迭代在加速，这必然会让产业变革的速度越来越快。

不管是普通上班，还是做企业，都要面临一个严峻的问题：产业的生命周期，会不断的加速、迭代，甚至会变得越来越短。

我们要做的第一点就是自我革新，主动拥抱新事物，活到老学到老，甚至回炉深造、跨界。

只有你的思维跟上时代，知识和技能在不断迭代，你的价值才有可能无法替代。

第二，生命力资产，也就是你的社会关系以及精神力量。

在这样的多段式人生当中，人生势必会起起伏伏。

想要让自己不退化，还能更好地应对它，我们要把时间投入到生命力资产，丰富自己的精神世界。

一是要保持旺盛的好奇心。

好奇心是驱动我们学习和进步的源泉，始终让自己处于求知状态中，可以让人的思考和认知能力不会发生退化。

二是学会跨年龄交流。

我们可能都知道要跟厉害的人多学习、多交流，这固然好。

但也要学会跟不同阶段的年轻人一起交流，学会他们的沟通语言，融入其中才是重点，因为市场永远不会老，你的思考方式、营销语言永远要与时俱进。

思想越年轻，越能探索出新的生活动力。

第三，转型资产，也就是我们应对变化的能力。

我们就拿企业来打个比方，企业有生命周期，它粗略可以分为三个阶段：创业期，成熟期，转型期。

当然，转型成功就是为了有机会重新进入到创业期和成熟期。

对应人的一生，创业期是出生，成熟期就是学习成长，问题往往出在转型期，因为时代在变，市场在变，你在老化，怎么办呢？

我们可以看看当初的海尔，在面对时代更替的时候干了一件事——“生儿育女”。

它把组织分成平台、小微、创客三层，海尔是平台，生下的2000多个儿女是小微，员工是创客。

然后教这些“儿女”生存之道，给资源给支持，让儿女各自去历练。

海尔把所有人的脸都朝向了市场，把所有人都变成一个很独立的实体。

假如我要卖10万台产品，从开模具到投资，所有事情都由员工自己决定，爱怎么投怎么投，不用像原来一样打报告。

如果最后这10万台产品达到目标了，有增值，大家就一起分享；如果达不到目标，所有的投入，亏的部分大家就要自己填上。

因为现在是复杂经济，不是吃大锅饭的年代，不均衡、不对称、不确定性才是现在的常态，我们就需要锻炼这种应对变化的准备和能力。

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过去，我们总是被动走在传统的路线上，接受按部就班的安排，该上学就上学，该工作就工作，该退休就退休。

今天，一切都变得不一样了，这的确会给我们造成不适。

但我们也要知道，一切不一样也意味者一切都有机会。

这正好给了我们更多时间思考：自己想要什么，拥有什么，改变什么。

未来的不确定不可怕，大环境和竞争也不可怕，可怕的是，你对工作和人生毫无规划。

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| 罗英凡

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