聚焦目标做激励
哪家美容院没做过心态培训、物质奖励、谈心鼓励呢?美容院为了让员工有个好的状态,总是煞费苦心,却收效甚微,员工似乎不买账。
为什么会这样?我们发现,是因为很多门店在激励时把目标与激励分开了。
目标与激励就像一双筷子,谁也离不了谁,离开了另一方,就会功能性障碍。绝大部分美容院要么是有激励无目标,要么是有目标无激励!
那么,什么样的激励是有效的呢?
聚焦目标做激励
哪家美容院没做过心态培训、物质奖励、谈心鼓励呢?美容院为了让员工有个好的状态,总是煞费苦心,却收效甚微,员工似乎不买账。
为什么会这样?我们发现,是因为很多门店在激励时把目标与激励分开了。
目标与激励就像一双筷子,谁也离不了谁,离开了另一方,就会功能性障碍。绝大部分美容院要么是有激励无目标,要么是有目标无激励!
那么,什么样的激励是有效的呢?
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