为什么有些公司一直在招人呢？

2023-04-04 09:45

2个回答

这是因为有一些公司的流动性非常的大，或者是因为有一些公司留不住人，或者是因为这家公司对员工的要求非常高，所以一直在选择优秀的人才，一直在招人。

因为离职率高，有些公司待遇不好，很多人离职了。

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2个回答2023-08-23 17:17

招人是假象，主要是为了宣传自己，。

2个回答2023-05-19 00:55

主要是广告效应，提高搜索度和关注度。其次是遇到特别好的人才也可以留下，做后备梯队。企业都是从自身利益出发的。

4个回答2022-11-12 12:40

是因为公司的规模特别大，而且也是为了让公司更好的发展，需要有一些替补人才才会一直面试招人。

2个回答2022-11-16 02:42

这是因为这些公司的实力不是非常的强，工作氛围不是特别的好，公司压力非常的大，让人有一种压迫感，或者是公司的领导能力不是特别的强，或者是因为公司的待遇不是特别的好。

3个回答2022-11-12 18:06

这是因为保险公司的人员流动比较大，保险公司的工作也是比较高强度的，压力非常的大，对员工的要求也非常的高，因此有很多人们抵制不住高强度的工作选择辞职，所以导致保险公司经常会招人。

2个回答2022-11-05 01:20

我觉得这样的公司很明显就是在捞鱼捞到一个是一个他们要的是精英中的精英，这样广撒网的方式是很不好的。

1个回答2022-11-11 16:28

是因为这些公司的流动性比较大，没有办法找到合适的人，没有办法留住员工，所以才会导致这种情况，这样的公司存在问题。

2个回答2022-11-13 02:33

因为公司的待遇不好，老板比较苛刻，员工相处的也不够融洽，工作也比较不好做，而且要求会比较多。

1个回答2024-02-14 04:43

现在只有培训童星的没什么招人的公司

1个回答2024-02-22 14:32

想当童星就要找可靠，真实的公司。如果只想在网络上出名就要找人气高的网络童星公司

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