如何为自己制定新一年的职场规划与工作目标

有上进心的人总要在新的一年设定新目标，这已经在很多人中形成了惯例。但是要完成新年的目标和规划却没那么容易。很多人只是将它停留在纸上。

想要高效完成新年目标，就要好好规划一下新年目标了。

首先，设定目标贵精不贵多。太多的目标容易分散你的注意力，导致时间上的不足，让人应接不暇不会舒服，反正会增加疲惫感，使得执行目标不上不下，很容易遭受失败。认真考虑好目标的重要性，是不是对改变自己的生活和工作有积极重要的作用，然后按照这个标准制定一到两个目标就可。

其次是确保目标符合你的价值观。最好列出你最重视的三个领域，然后围绕这三个最重要的领域来制定目标和日程表。

再次，是寻求别人的帮助。把自己的目标在朋友之间公布出去，让他们来监督你目标的执行和完成情况。有研究表明，完成了目标的人，有超过70%把目标公开了，而那些把自己的目标保密的很好的人，只占了30%。因此，请别人来监督你，甚至和你一起成长一起完成目标，是一个非常好的办法。

第四是要自信。能够不能够达成目标，在于我们对完成事情是不是存在必胜的信念。在于我们对自己是不是有足够的信心。

最后，分解目标。将大目标分解为一个个容易执行的小目标，每当你完成一个小目标就会获得一次成就感，并可能因此而获得前进的动力。

以上几个方法就是制定目标的时候所要思考的问题，这5个方法应该贯穿在你制定目标的整个过程中。

‍‍初入职场，必然会面临很多的新的问题，而且最为重要的是，要尽快适应职场的工作强度，同时也要尽快了解自己的工作的内容，让自己更快地融入职场生活。

想要在职场里有所作为，职场目标是必须且非常必要，只有有了目标才会知道自己想要的是什么，才不会在忙碌当中迷失自己。

（1）将目标与自己的工作对接，想清楚自己想要成为什么样的人：

初入职场，不管如何都要先把自己的本职工作给做好了，在摸索当中想清楚自己是不是适合这份工作，如果是自己想要的工作，那就将自己的目标与你的职业相挂钩，然后不断地提升自己的相应的工作能力，让自己变得更有价值，这样才更有可能实现你的目标。

热爱这份职业，会让你有更多的冲劲去面对更多工作上的挑战。

（2）将目标具体化，将大目标分成几个小目标一步步实现：

给自己订立职场目标，最怕的就是定得太高太远最终导致浪费了很多时间和精力却又无法实现。

职场目标要根据自己的实际情况来进行调整，总目标不变，但是在实现最终目标的过程当中，要适时进行调试，将目标具体化到每一步每一个过程，并且要不断地去努力实现每一个小目标，这样才有可能会实现最终的目标。

职场新人会面对很多的机遇和挑战，能不能抓住机会让自己不断地成长并且适应职场的变化，决定了你最终能到达的高度。