深度交流：联系咨询师徐老师：18616782930（微信同号）
案例【服装行业 ●《绩效核能》】GXG-引爆行业“ 绩效管理”新变革！
中国时尚男装品牌GXG目前在国内的直营及代理门店共有1400多家，去年GXG品牌总部中哲慕尚的屠总参加了我们的《绩效核能》课程后，对李太林导师的薪酬绩效管理模式非常的认可，多次邀请李老师上门做专场分享，想给品牌总部及代理商进行一次系统的思维洗礼，从而推动GXG薪酬绩效管理的全面变革！
KSF薪酬全绩效，两天一夜，是短暂的，不管是学员还是宏成的伙伴，都能感觉这短暂的时光还是很充实的，但过程不能代表结果！李老师常说，“结果导向，效果付费”，学员通过学习、练习、实操，都设计出了自己企业的薪酬绩效方案，宏成的咨询师经过指导、点评，也给出了标准的服装行业模版！（PS：由于涉及行业机密，故对模版中的数据做了模糊处理）
缘分让大家有了这样一次相遇，宏成咨询和GXG也因此有了更加紧密的联系，感谢GXG品牌总部中哲慕尚屠总的支持和认可，同时也祝愿中哲慕尚的明天更加辉煌！
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只能说很聪明，起到了广告效果