夫の勤める会社に電話をして、夫を呼び出してもらいます。言葉の使い方が適切なのは、どれでしょう？
1、鈴木部長はいらっしゃいますか？
2、鈴木はご在席でしょうか？
3、鈴木はおりますでしょうか？
外部の人と話しているとき、自分と同じグループに属する人は、自分と同じとみなすのが敬語のルールです。
すなわち、家族である「夫」について、夫の職場の人と話す時は、夫についてのことは、謙譲語を使って言います。
１「鈴木部長はいらっしゃいますか」は、夫である鈴木部長の「いる」を目上の人が「いる」ことを表す尊敬語「いらっしゃる」を使って言っている点で、まず不適切です。
自分や自分の身内が「いる」ことを表す謙譲語は「おる」です。
また、会社の役職名は、「様」「先生」などと同様、名前の下につけると、その人に対する敬意をあらわす働きを持ちますので、役職名「部長」を夫の姓の下につけて「鈴木部長」と言ってしまっているという点でも、適切ではありません。
単に「鈴木」というか、「部長の鈴木」と言うのが適切です。
その点、２「鈴木はご在席でしょうか？」は「鈴木」と言っている点はいいですね。
ただ、「ご在席でしょうか」、これが問題です。
「職場の席にいる」ことを「在席する」というのですが、「ご在席でしょうか」は、「在席する」を「ご～だ」という尊敬語の形にあてはめてしまったものです。
自分の身内について「在席する」を使うなら、謙譲語を使って「在席しておりますか？」もしくは、「在席しておりますでしょうか？」とするのが適切です。
ということで、単に「鈴木」といい、「いる」を「おる」という謙譲語を使って言っている３「鈴木はおりますでしょうか？」が正解です。
家族のいる職場に電話をして、家族を呼び出してもらうのは緊張するものですが、ていねいな言葉使いをしようと思うあまり「いらっしゃいますか？」「ご在席でしょうか？」などと言わないようにご注意ください。
家族が「職場にいる」状態を表すのに適切な敬語は、「おる」「在席している」です。
用户评论