进阶30——创新培训管理，构建数据分析
众所周知，当前是一个大数据的时代，无论是企业经营业绩还是企业的内部建设，管理者都倾向于运用数字信息，来为未来发展出谋划策。
人力资源的发展方向，也逐步朝着数据化，信息化的方向迈进，现代企业或是自行研发，或是代理开发，都会建立适应自身发展的EHR数据信息系统，并以此来配合公司当前的人力资源制度要求与流程规范。
有鉴于此，为了便于大家日常培训的回顾，也为了把培训工作推向一个新的高度，我们就来介绍一下常见的培训数据建立的维度与其具体作用。
欢迎大家的收听O(∩_∩)O~
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