百果园在行业内的竞争力怎么样？

我是百果园星火计划招进来的，这条线的晋升体系是比较清晰的：管培生-店助-店长-片区经理~要进步和晋升，想做大区负责人必须要从门店做起来。在门店，只要有心想学，晋升还是可以很快，听我们HR讲过其他员工的故事，3个月做到店助、6个月做到店长、2年做到片区经理，都是可以达到的。当然！！！能走多远，最重要的还是得看自己的能力吧。

他们公司氛围很好，比较主张能力导向，相对公平公正，有能力人上升空间应该还是不错的。