我国古代以儒家思想治国，儒家思想倡导的行为写入法典，使之成为具有法律效力的规定，就是最自然的国家意志。
“百善孝为先”作为儒家尊崇的最重要的思想，它作为社会规范最突出的表现就是丁忧制度。
“丁忧”就是在职官员，在父母过世时候必须停止一切工作，回到家乡为过世亲人守孝三年，有些朝代规定20个月，有些27个月不等。官员在此期间休假，国家还俸禄照发，即薪水一分不少，这真是最长的“有薪假期”了。
要知道，从汉朝开始实行丁忧制度到清朝结束，整个封建社会都一直在执行丁忧制度。因为古人认为“忠孝”不分离。一个人必须首先是个孝子，才有可能忠君爱国，一个人居家恪守孝道，步入社会才能遵守诚信，为臣为官才能忠贞不二。
有没有这种现象，如果一个官员父母去世，但确实工作任务特别繁重离不开，这个时候怎么办呢？
夺情制度就应运而生了。
所谓夺情制度，就是让本该丁忧的官员放弃丁忧，继续工作，或者将丁忧的日期减短，延后等。
被夺情的官员一般都是位高权重，担负着重要责任和使命的。比如，明朝万历年间内阁首辅大臣张居正，正主导的改革运动处于关键时刻，他的父亲忽然过世。因任何变法，都面临着巨大的阻力和反弹，张居正主导的变法也不例外，所以，他如果在此期间回家丁忧，那么这次改革很可能会以失败告终。所以，万历皇帝就下诏夺情，张居正也就得以继续推行改革。
除此情况，丁忧制度是被严格执行的。没有特殊情况，皇帝也绝不可以提出夺情。即使夺情，如果官员不同意，也有权拒绝的。
所以，丁忧制度这个最长的假期，在我国古代社会绝非儿戏，都是各朝代一致奉行的铁律。
用户评论