孩子成长型思维模式的培养

培养孩子的正确思维方式应从遵守吋间、习惯养成、做事有始有终三个方面着手：
1、培养孩子从小养成遵守时间的观念，才能培养孩子勤奋、果敢的行为风格，从而避免拖沓和懒散；
2、从小培养孩子遵守规则的习惯，这样可使他的一生都前行在社会公允价值以内，享受平凡的但却是幸福的人生；
3、人生的一切成就都是经过不断而持续的努力累积而成的，从小培养孩子做事有绐有终的行为风格才能为获得人生累积奠定人格基础。

如何培养成长型思维模式

成长型思维模式不是一蹴而就的，而是通过一个过程一步步接近成长型思维模式，通往成长型思维模式需要走过四个旅程。

第一步：接受

就是去拥抱我型派仿们的固定型思维模式。我们每个人都有一部分固定型思维模式。我们每个人的思维模式都是成长型和固定型的混合物。

第二步：观察

要明确是什么激发了我们的固定型思维模式。那个固定型思维模式的人格会在什么时候出现。可能是在我们面对一个巨大的新挑战的时候，或是遭遇了巨大失败的时候等。当我们了解了这个固卜纤定型思维模式人格，并明确了激发他出现的原因，不要急着去评价，先观察一下。

第三步：命名

给固定型思维模式人格起个名羡悔字。让我们来仔细想一想自己的固定型思维模式人格。可以用生活中某个人的名字来命名他，或者一本书、一部电影中的人物，让他成为我们生活的一部分。

第四步：教育

当我们知道了触发固定型思维模式的诱因，并了解了自己的固定型思维模式人格以及他会对我们造成的影响，这时就需要教育他，让他和我们一起走过这段旅程。

我是铄爸，终身学习者，阅读推广人，跑步达人，一月精读一本书，一月跑步150KM+

第一性原理强调用少量的基本数据进行分析，简化。强调事实和少量假设，从问题的最本质出发，进行推理思考，而不是类比思考。不被过去的经验知识所干扰。
第一性原理的思维方式强调独立思考，而不是人云亦云。强调质疑 ，不轻易接受否定的答案。
第一性原理的思维方式强调实验，用实践去验证。硅谷一位风险投资家说过，很多聪明的人喜欢用类比推理，但是很少有人真正动手去做个实验。
第一性原理思维方式的基础是自信心。没有强大的自信心，很难挑战常规。爱因斯坦说过：自信是向成功迈出的第一步。

人才
培养模式的涵义：“人才培养模式”是指在一定的
现代教育理论
、
教育思想
指导下，按照特定的
培养目标
和人才规格，以相对稳定的
教学内容
和
课程体系
，管理制度

能够有效提升个人的逻辑思维能力，增强团队的合作意识，有效了解更多的专业知识，提高他们的动手能力，能够获得更多的专业有效渠道。

前三个，是差不多的，即【抽象】成一个格式，一个套路。
最后一个区别大，就是：所有立论、结论等，都可以从模型上推导。

应该学会赞扬宝宝，要适当的鼓励宝宝，还要让宝宝有面对挫折的能力，从而培养宝宝的思维模式。

在孩子面前要非常的谦虚，多跟好孩子好好的交流，平时多带孩子接触一些社交，多做一些逻辑性比较强的游戏，经常带孩子去外面的世界观看。

家长对孩子的事情不要大包大揽，应该让孩子学会独立自主，也应该让孩子学习一些力所能及的事情，平时也应该多带孩子参加一些活动，这样就可以培养孩子的成长型思维模式了。

要具有目标导向，迭代思维，利他思维，整合型思维这些思维模式；首先应该多培养自己的更加好，对未来有着新鲜目标和明确的规划，还应该培养自己的高情商，做事情的时候目光长远一些，做出的事情利人又利己，要一直学习，不断更新自己的知识，善于观察世界。